1.起草和修改报告、合同、文稿、录入文字、复印文件；
2.电话接听、记录、反馈；
3.负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理；
4.员工考勤统计及外出人员管理；
5.资料管理；
6.员工入职、离职的手续登记、办理；
7.整理制作相关文件并归档管理；
8.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
9.各类证书的办理、年审、跟踪。
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