1、一年以上同等岗位或制造业人力资源管理工作经验,有普工招聘经验;
2、熟悉当地劳动法律法规,有独立处理员工关系经验;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
5、具有较强的人际沟通协调能力。
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