岗位职责：
1、协助日常考勤、薪酬、福利及绩效工作的开展；
2、协助公司各类执业人员证件注册、延续、变更、注销及继续教育工作的开展；
3、协助部门其他人力模块的基础工作。
任职资格：
1、2023年应届毕业生，本科大四、专科大三学生，实习周期半年至一年优先；
2、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理学专业大专及以上学历；
3、熟练使用常用办公软件，具备基础的公文写作能力；
4、工作认真细致、积极主动，具备有良好的学习能力及沟通能力。
其他：工作地点为广州市增城区，周末双休，提供食宿，购买商业保险和特定人员工伤保险，签订三方协议。
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