1、负责客户服务相关事宜工作；
2、协助企业文化建设，员工活动组织，发放日常福利、节日福利。
3、人事模块：负责员工关系、档案管理、人事系统维护、入离职手续办理。
4、其他领导交办工作。
任职要求
1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业；
2、2年以上业务、行政工作经验，形象气质良好；
3、有良好的服务意识，熟悉使用办公软件；
4、具有良好的沟通交流能力，了解各种礼仪常识；
5、具有一定的政府人脉，组织协调能力，思维敏捷，应变能力强。
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