1、45***以下,身高170cm以上,***、身体健康;
2、具有良好的沟通、协调能力、突发事件处理等能力;
3、负责制定部门的工作计划、预算、考核工作,确保人员合理配置;
4、负责部门培训,提高管理服务意识和综合能力;
5、熟练使用office等办公软件,具有2年以上同等岗位工作经验优先考虑。
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