任职要求:
1、人力资源管理等相关专业,全日制大专以上学历;
3、精通office办公软件;
4、好学、主动,做事认真严谨,责任心强,善与人沟通;
5、有团队合作意识和敬业精神;
6、3年或以上人力资源相关工作经验;
工作方向:绩效管理、员工关系管理模块
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